九月八日，人事室舉辦109學年度合心共識營，共72位一、二級主管、工作人員，以及7位懿德媽媽參與。證嚴上人表示，儘管常說付出無所求，然而，面對教育莘莘學子的師長，也有了更加殷切的期待。因為，「慈濟絕對值得去認識」。不論是親眼目睹或因疫情而調整的視訊線上分享，都能看到那麼多走入慈濟幾十年的民眾改變了自己、家庭，甚至翻轉命運，在在都觸動人心，也是最真實的人生寫照。尤其，在現今的社會，慈濟辦學更要守好教育的精神，讓年輕人懂得安分、守規矩、能承擔。

慈濟基金會副總執行長林碧玉表示，慈濟科技大學有許多原住民、新住民公費生，如何讓這一批護理新血降低猶豫，堅定到醫院履約的腳步，就需要提前認識慈濟，才能有進一步認同，未來發揮良能，服務人群。慈濟教育志業執行長王本榮表示，少子化是所有大專院校不得不面對的課題，學校的使命就是教出有品德的學生，期許教師以最高的標準，培育出專業與品德兼具，讓職場滿意的學生。校長羅文瑞表示，透過院務發展計畫分享，凝聚教職員共識，還安排慈濟法髓精神等相關課程，期許大家將慈濟人文與教學工作結合，開拓教育新願景。

慈濟基金會編纂處主任洪靜原，以「粽串精神法髓良能」為題，強調慈濟辦學在專業技能的傳授之餘，更堅持人文和品格。所以，慈濟學校師生一律穿制服、提供素食，進一步型塑自律自愛。慈濟不是念經，是行經；絕不是只空談的鑽研佛學，反而是把佛法落實在生活中。尤其，慈濟的「粽串精神」，讓各有綱領的四大志業，都具有相同的法脈宗門精神，更期勉老師們能轉識為智，學習用愛鋪路，讓人走過來。

護理學院院長陳清漂、健康科技管理學院院長蔡宗宏、全人教育中心主任楊翼風分享109學年院務發展計畫。護理學院院長陳清漂表示，護理學院以發展為東部醫護及長照人才重點特色為願景，在醫護教育的養成過程，慈濟人文是十分重要的核心素養，從中型塑體諒病人苦痛的同理心，獲得不少醫院青睞肯定。不過，外籍生比例增加，教師將面對教學挑戰，提升全英文教學課程數量。

健康科技管理學院院長蔡宗宏表示，健管院實施雙語教學、分級上課、跨域學習等措施。各系特色課程、研發合作等活動，都緊扣慈濟四大志業。不僅讓學生提早接觸職場，也作為慈濟志業儲備人才。同時，持續深耕海內外資源，培育優秀的清寒學子，學習一技之長，翻轉家庭。

全人教育中心主任楊翼風表示，通識課程架構完善，未來將邁向精緻化。今年重點推動項目，除了舉辦多元人文課程與活動，更融入SDGs議題，讓學生從做中學、學中覺，培訓公民素養、國際化、智慧科技等跨領域能力。也透過培訓社區志工，促進社區健康永續經營，落實大學社會責任。同時，在外籍生教學逐步累積經驗，營造雙語教學的學習環境。

慈濟醫療財團法人護理委員會主任委員章淑娟以「素食與健康-科學與實踐」為題，分享自己茹素九年的經驗。曾一度「再葷」，又因水懺演繹，決定「長期素下去」，更解決了長年腹瀉的宿疾。就健康而言，葷食者的罹癌率比素食者還高。尤其，在環保層面，畜牧業佔溫室氣體排量18％，加上屠宰、包裝等，都十分耗費自然資源。素食可說是對身體、地球、心靈都環保，好處多多。

慈濟慈善事業基金會執行長辦公室主任王運敬以「用誠心面對未來」為題分享。在台灣，慈濟除了賑災、防災、關懷弱勢族群，也持續和各機構單位簽訂合作備忘錄，持續深耕在地。而在海外，慈濟積極參與聯合國NGO平台會議，在氣候變遷、環保推廣等方面發揮影響力，讓更多人看見慈濟。明年慈濟即將邁入55週年，更要有系統地從單點到全面、隨緣到永續，結合四大志業佈善全球。

會計室代理主任江玉君表示，從小無肉不歡，即使接觸慈濟33年、嫁到素食家庭，依舊沒改變過飲食習慣。直到新冠肺炎疫情，掙扎許久的玉君決定響應上人「茹素防疫，懺悔祈福」，發現只要有心就不難，既能長養慈悲心，也能減碳愛地球，竟然還瘦身成功，「好處多多，回不去了！」身為基督徒的研究發展處產學專利組功能性組長徐少慧表示，曾有人問為什麼要響應素食？其實，任何宗教的理念都是為了共好。尤其，一想到是為了天下利益而做，就有動力能持續下去。

總務處保管組組長蔡詠倫表示，跟著精舍師父採花的過程中，發現工作看似簡單，不論是摘花動線、不被刺到的技巧，處處都是可以學習的小細節。今年跳脫熟悉的研發處工作，接觸全新領域，也會保持熱忱，持續學習。進修推廣部教務組組長賴玫瑾表示，進修部學生大多是要輪三班的護理人員，得兼顧家庭、工作、課業。透過聊天陪伴，協助抒發多重壓力，未來也要持續這一念心，成為學生最大的助力。

主任秘書何玉菁表示，慈濟是很有愛的環境，學校也不例外。尤其，愛的形式有很多種，包含壓力、溝通、陪伴等。每個人都是小螺絲釘，只要學習處處融入上人的法，就能在工作崗位盡心盡力，願意承擔、自我提升，也就能讓大家一起持續成長。